近年来，江苏省淮安市淮阴区长江路街道党工委牢牢把握 “党建红引领发展优” 工作主线，以党建 “第一责任” 引领保障发展 “第一要务”，推动党的政治优势、组织优势、制度优势转化为高质量发展的强劲动能、高效能治理的坚实支撑、高品质生活的民生底色。街道先后获评 “国家级节约型公共机构示范单位”“平安江苏建设先进集体”“江苏省基层党员冬训工作示范街道” 等多项荣誉，党建引领基层治理经验做法获央视《新闻联播》头条推介。

厚植 “讲政治” 品质，掌稳干事创业 “方向盘”

长江路街道始终把坚持党的领导贯穿党建工作全过程，树牢政治首位的鲜明导向。 扛牢主体之 “责”。不折不扣贯彻落实上级党组织方针政策，坚定不移走 “工业强区” 之路，全力服务保障高新区轻装上阵。多次召开党工委专题会议，部署基层党建工作、调度年度重点任务，实地推进书记抓党建项目。 把稳思想之 “舵”。创新打造 “长江讲堂” 宣讲品牌，围绕经济发展、乡村振兴等主题，邀请抗美援朝百岁老战士丁启顺、“全国优秀共产党员” 徐玲等开展宣讲 8 场。扎实推进学习教育，精心组织交流研讨、现场教学、警示教育等活动 12 次，覆盖党员 2300 余人次。 抓实整改之 “机”。做好巡察整改 “后半篇文章”，紧盯区委十三届第十四轮巡察 “回头看”，推动巡察反馈问题逐项销号清零。街道党工委巡察整改工作经验做法获《中国纪检监察报》正面宣传推介。

淬炼 “敢担当” 作风，激活攻坚克难 “强引擎”

长江路街道大力弘扬 “无人认领工作我顶上、急难险重任务我先上” 的冲锋精神，全力打好征地拆迁、信访稳定、环境提升等硬仗。 一是扛牢大事难事，敢接 “烫手山芋”。街道牢固树立 “对高新区再怎么支持都不为多” 理念，聚焦土地供给、环境容量等关键要素提供全链条保障；组建党员干部专班驻村办公，发扬 “抢晴天战雨天，一天当作两天干” 攻坚劲头，顺利攻克纽泰格二期、金锐利等地块征迁难题，为项目落地高新区扫清障碍、保驾护航；选派 5 名骨干力量充实高新区、科技招商专班，强化园区人才支撑。围绕打造先进制造业集聚区，在全区率先推进低效用地腾退盘活，累计签约收储土地 12 宗，联动珠江路片区连片储备工业用地近千亩，为全区重大项目落地提供坚实土地保障。 二是攻坚顽瘴痼疾，善用破题 “看家本领”。针对信访工作长期存在的矛盾多、类型杂、化解难等痛点，扎实开展信访积案攻坚 “春风敲门行动”。推动党员干部全员下沉一线，面对面倾听群众诉求，做实释法说理、帮扶纾困，在 “化存量” 上见真章、在 “遏增量” 上出实招、在 “稳变量” 上苦下功夫。坚持 “新官理旧账”，高效推进安置房超期过渡化解等工作，刚柔并济破解历史遗留信访积案；一周内妥善处置某服饰作坊职工欠薪涉众诉求，消除群体性上访隐患，推动矛盾就地化解、事心双解。 三是突出实绩实效，造浓争先 “干事氛围”。聚力锻造一支 “谋事讲政治、干事有激情、遇事敢担当、成事守规矩” 的高素质干部队伍。树立 “以实绩论英雄” 鲜明导向，对招商实绩突出的党员干部，在职级职务晋升上优先倾斜，让敢担当、善作为的干部有舞台、有奔头，充分激发干部队伍想干事、能干事、干成事的内生动力。

坚守 “办实事” 导向，拼出履职争先 “加速度”

长江路街道始终把推动高质量发展、增进民生福祉作为党建工作的出发点和落脚点，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。 一是项目建设发力有为。坚持 “项目为王、环境是金” 理念，锚定 “工业强区” 目标不动摇，将项目信息过堂作为班子会固定 “第一议题”，常态化赴长三角、京津冀、珠三角等地开展招商。先后推动恒天服饰年产 280 万件羽绒成衣智能化生产基地、祥和制衣年产 300 万件针织服饰智慧工厂等项目顺利签约；展升集团年加工 500 万件成衣及科技研发基地、振达钢管无缝钢管生产线智能化改造提升、淮阴蓝・OPC 青年生态社区等项目接续开工；大仟里商业广场、弘光产教融合培优孵化中心项目相继竣工投用。 二是民生服务温暖贴心。指导各村（社区）因地制宜打造 “共享菜园”、公共停车场、无动力乐园等短平快增收项目，累计为村集体经济增收 500 余万元；成立 “红色主播” 党支部，助力 “果林优选” 电商品牌年销售额突破 800 万元。持续深化与西游乐园战略合作，不断放大 “大圣蟠桃”“红孩儿西红柿”“玉兔紫芽青萝卜” 等农产品品牌效应。2025 年村均集体经济收入超 300 万元，其中三朱村集体经济收入突破 800 万元，连续多年位居全区第一。以书记抓党建项目为牵引，布局建设暖 “新” 食堂，创新开展 “夏日送清凉”“青年夜校” 等活动 30 余场，服务新就业群体 3000 余人次；承办全市 “小青淮” 爱心暑托班开班仪式，为 220 余名新就业群体子女提供课业辅导、兴趣拓展服务。打造 “三撑伞・护苗成长” 教联体，建成全市首个助浴助餐点，左庄社区获评全国示范性老年友好型社区。 三是安全治理精准有力。优化 123 个安全网格配置，配齐专职网格员，先后承办市、区级现场推进会，“一支力量管安全” 工作做法获市主要领导肯定批示，由市安委办推广，并被《新华日报》刊发。迭代升级 “长江前哨 2.0” 工作机制，相关经验获省委政法委、《江苏信访》杂志推介。深化 “四联四强” 机制，落实 “一支队伍进小区”，累计化解小区治理顽疾 140 余件；联动多部门下沉村居现场坐班接访，分流处置 “12345” 政务服务热线工单，推动热线工作由 “接诉即办” 向 “未诉先办” 转变，省、市两级群众满意率均保持 95% 以上。

恪守 “知敬畏” 底线，筑牢行稳致远 “压舱石”

长江路街道压紧压实管党治党政治责任，践行 “扎扎实实、踏踏实实” 工作作风，持续涵养激浊扬清、干事创业的良好政治生态。 一是压实治党责任。街道党工委定期专题研究党风廉政建设工作，班子成员严格落实 “一岗双责”，抓实分管领域、挂钩村居党风廉政建设，层层传导压力、压实责任。引导全体党员干部牢固树立 “过紧日子” 思想，坚决抵制铺张浪费、奢靡散漫等不良风气。 二是深耕廉政教育。结合树立和践行正确政绩观学习教育，开设专题培训，系统解读《农村基层干部廉洁履行职责规定》等制度规范；以 “七一” 为契机，举办 “青春有为、廉洁无悔” 主题征文，组织党员干部赴市内廉政教育示范基地实地研学。坚持抓早抓小、防微杜渐，开展谈心谈话 260 余人次，组织作风建设督查 10 余次，及时纠治一批苗头性、倾向性、典型性问题。 三是深化专项整治。扎实推进集中整治工作，对照 “4+10+2” 重点整治项目和民生实事清单，全力推动农村集体 “三资” 管理等重点领域问题整改清零。统筹抓好 “当下改” 与 “长久立”，在巩固集中整治成效基础上深挖问题根源、健全制度机制，修订完善内部管控体系，以系统思维推动集中整治常态长效。（胡业石）