近年来，淮安区法院严格执行上级法院关于“三个规定”工作部署，进一步强化日常监督管理，推进纪律作风建设常抓不懈，全力筑牢公正司法“防火墙”。今年以来，全院共记录相关信息964条，填报数据和填报率均较之去年同期增长279.5%。一是着力抓好举旗定向，强化拧紧责任链条。该院党组始终把“三个规定”填报作为一项重大政治任务来抓，党组会每月专题听取全院“三个规定”填报情况及问题分析报告，层层传导压力、层层压实责任。注重班子发挥“头雁”作用，通过签订责任状、承诺书的方式以身作则，带头学习、带头领会、带头严格执行“三个规定”。今年以来，院庭两级领导带头填报322条，切实以“关键少数”带动“绝大多数”。二是着力注重滴灌渗透，坚持学习教育筑基。整理印发《“三个规定”学习材料汇编》，制作“三个规定微课堂”在院内循环播放，强化全院干警对“三个规定”的认识与理解。定期组织干警参观警示教育基地，学习违反“三个规定”的典型案例，促使干警领会“三个规定”的重要意义，实现从“要我填”向“我要填”转变。建立常态化学习教育机制，党组理论学习中心组专题研讨、全院干警大会、支部集中学习、专题培训会等形式，累计开展“三个规定”专题学习20余次。三是着力强化督导检查，力求实现长治长效。依托“三个规定”填报记录平台，持续强化月通报、季公开、季报告、年度分析等制度，全面梳理分析填报数量、质量、零报告情况，将“三个规定”填报情况纳入督察通报11次，倒逼严格落实。对全院干警近亲属从事律师职业开展3次专项检查，确保填报工作落到实处。完善考评机制，将规定填报情况记入个人廉政档案，推动考评结果在选人用人、晋职晋升、绩效发放等方面的运用，充分发挥考评机制对“三个规定”落实的促进作用。