12月7日，隆冬时节的宝鸡，北风呼啸、万物沉寂。但是，在宝鸡市人力资源产业园的会议室里却是暖意融融，欢声笑语。原来，这里正在举办金台区新就业群体“驿路同行.冬季暖心”送温暖活动，美团外卖、UU跑腿等50余名快递员参加了活动。现场气氛热烈，大家对产业园的活动给与了高度评价。外卖小哥李军说：“今天，我们大伙心里暖暖的，产业园为求职者和用工单位搭建了交流的平台，效果很好，我们真心感谢产业园的领导和工作人员！”

  李军口中的产业园，就是宝鸡市首家以人力资源服务为特色的劳动就业产业园。该园由金台区人力资源和社会保障局主建、主管。自建成以来，金台区人力资源和社会保障局结合省市“三个年”活动，围绕实施就业优先战略和新时代人才强国战略，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，以政策扶持、市场培育、平台建设、环境营造为重点，优化工作机制，完善服务体系，提高服务质量，切实做到高规格建设、高标准要求、高质量服务，全力推动宝鸡市人力资源服务业持续健康发展。

  高规格建设

  建设初期，宝鸡人力资源服务产业园围绕“建设一流人力资源产业园，打造一流人才资源服务团队”的目标，高点定位、高点起步、高规格、高效率，精心谋划，聚全区之力倾心打造，全力建设人才资源产业园。

  产业园位于宝鸡市金台区行政大道广汇大厦，规划建设总面积 8400 平方米，计划投资 2000 万元，分两期建设。截至目前，一期工程完成投资 1000 万元，建成面积 4300 多平方米,云集了省内外 20 余家优秀人力资源服务机构,业务涵盖猎头服务、人才测评、人力资源培训、劳务派遣、职业介绍、人力资源招聘、人力资源服务外包、人力资源信息服务等业态。

  园区分为公共区域和办公区域，内设公共服务区、多功能会议室、培训教室、展示区、直播间、商务洽谈区、职工小家等设施,既可为入驻机构提供会议、培训、商务洽谈等基础服务,也可提供机构运营、网络招聘、工伤调解、档案管理、社保参保、融资贷款等延伸服务。

  高规格的建设、多样化的服务功能，为宝鸡市的人力资源提供了培养交流的平台，加快了人才资源共享的速度，推动了人才资源服务的发展，为宝鸡市人才资源服务奠定了良好的基础，提供了坚强的保障。

  高标准要求

  人才资源服务的“舞台”虽说搭好了，但是如何唱好人力资源服务宝鸡经济的“大戏”才是关键。

  据介绍，产业园以丰富多彩的活动为载体，从求职者、创业者的需求出发，高标椎、严要求，精准策划，认真实施，组织开展了一系列活动，不断提升园区的影响力和知名度，全面推动园区人力资源工作的发展。

  大力开展人才培训活动。依托陕西秦创园建设成果，多层次、多形式举办各类培训活动。据统计，产业园开园以来，开展商务洽谈服务6500余人次；直播212场次，高峰期观众3.2万人次；精准岗位推荐10600人次，其中，2023年全年开展培训30场，培训2300人次；为省人社厅、陕西泰诚保安服务有限公司、宝鸡天健领英人力资源有限公司及宝鸡市退役军人事务局、宝鸡绿洲美生态环境有限公司等省、市13家党政机关、企事业单位提供了人力资源服务工作。

  积极开展党建活动。自今年9月份成立以来，先后开展5场次党建活动，10场次统战活动。活动中，围绕党的二十大精神、第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等文件精神，统一思想，提高认识，增强园区党员干部的工作责任心，更好地为园区人才资源工作服务，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以党建工作促进人才资源工作的全面发展。

       高质量服务

  园区的发展，服务是关键，只有高质量的服务，才能推进园区的高质量发展。金台区人力资源和社会保障局领导班子是这样想的，也是这样做的。

  今年以来，园区结合企业的需求，从实际出发，采取了一系列暖心举措，为企业助力赋能，让企业入驻产业园后，能更大程度的享受一些优惠政策、及时获取一些行业信息和动态，感受到来自园区的温情和关怀，让企业更好、更快地发展壮大。

  开展人社服务专员进产业园活动，做好人社政策的宣传员、助企纾困的服务员、和谐关系的指导员和心系企业的协调员，为产业园入驻企业提供专业化的人社服务。

  在产业园开设综合服务窗口，办理求职用工登记、政策宣传等专项服务。让企业在园区享受快捷的业务办理。为产业园入驻企业提供金融贷款、职业技能鉴定、和谐劳动关系创建等延伸服务。做到服务产业园更有力度、更有温度。

  宝鸡猎才人力资源有限公司、陕西衡鹏领振信息咨询有限公司的负责人和园区员工对产业园的服务很满意。许多公司入驻产业园后，各项业务都是稳健开展，产业园提供的配套服务非常健全，他们也都可以免费使用，管理方面也非常规范。

  另外，园区的高质量服务也得到了求职者的肯定和好评。李楠，退役军人，2022年9月光荣退伍。通过参加宝鸡市2023年退役军人金秋招聘月活动，与产业园入驻机构达成商务司机就业意向。赵泽，高校应届毕业生，2023年6月30 日毕业。通过参加金台区举办的2023年“四市”促就业服务活动暨青年群体就业金秋招聘会面向高校毕业生就业群体开展的1131就业服务，与园区企业达成就业见习生岗位就业意向。

  金杯银杯，不如企业和求职者的口碑。

  2023年，宝鸡人力资源服务产业园在短短的一年时间里，踔厉奋发、创新突破，取得了骄人的成绩，交了一份满意的答卷，得到了企业、单位、创业者、求职者的点赞和好评，也获得了金台区委、区政府的表扬和肯定。

  那么，新的一年，他们如何奋力前行才能百尺竿头更进一步？

  金台区人力资源和社会保障局局长严永斌说，2024年，他们将继续支持行业协会组织开展标准化建设、理论研究以及举办高峰论坛等活动，凝聚政府、市场、协会三方合力，促进行业规范发展。依托陕西“秦创原”，发挥西安、咸阳、宝鸡三市人才、科技、产业集聚优势，实现在信息对接、资源共享、优势互补、业务合作等方面联动互通，推动人力资源服务产业园联盟建设，更好地发挥人才效益、经济效益和社会效益，让人才资源和社会保障工作服务迈上新台阶，取得新辉煌。