2024年，宝鸡市金台区机关事业养老保险中心在局党组和市养老保险经办处的坚强领导及大力支持下，以党的政治建设为统领，贯通落实、一体推进党纪教育和社保领域专项整治活动，各项事业发展蹄疾步稳、有序推进，参保单位达177户，参保人数0.97万人，征收养老保险费12922万元，按时足额发放基本养老金30515万元，离退休人员人均养老金达到6713.30元，为金台区机关事业养老保险中心工作高质量发展迈出坚实步伐。

  党建引领，奋楫笃行践初心

  提升站位，找准定位，高质量开展主题党日，不断推进党建和业务深度融合。以中心党纪教育“读书班”学习活动为基础。按照省市社会保险基金管理巩固提升行动工作部署要求，结合深入开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，强化社保基金监督管理，进一步防范化解社保基金安全风险。采取集中学+个人学、领导班子带头学、新老党员督促学的方式，以清单式管理确保主题教育落细落实。通过主题党日、专题党课、心得分享，持续拓宽学习广度和深度，加强全体党员干部的纪律观念意识，设立风险台账，建立干部成长档案，常态化开展基金安全警示教育、谈话提醒，多层级联动传导压力，不断释放“严”的信号，促重点工作提速增效，党风廉政建设不断向纵深推进。

  业务夯实，凝心聚力保民生

  中心积极与区财政局沟通协调，畅通待遇资金申拨渠道，确保各项资金申拨及时、核定准确，按时足额发放养老金。今年7月待遇调整补发均按时足额落实到位，人均增资144.10元/月。11月底将全区退休人员4265人1006.54万元的取暖费足额及时发放到位。精准锁定重点对象，线上通过业务微信群、公众号等宣传方式主动将参保政策送达经办单位，让人民群众深切感受满满获得感、幸福感、满足感。

  制度完善，履职尽责筑防线

  中心将内控制度做为规避风险、强化管理的“第一制度”，持续落实“全覆盖、穿透式”的风险防控态势，用健全切实可行的内控管理来保障各项业务工作的稳定运转。

  从严落实内控制度，抓好岗位管理，结合业务强化学习，扎实开展警示教育；为防范和化解机关事业单位养老保险管理风险，维护基金安全规范运行，制定印发了建立完善规范了机关事业单位养老保险管理制度《机关事业单位养老保险经办风险防控工作实施方案》，严控系统操作，按照业务需求设置内部机构，工作人员在各自职权内履行职责，各项业务操作需通过初审、复审两个环节，确保不相容岗位人员相互分离。

  创新增效，初心如磐担使命

  今年以来，开展机关事业养老保险业务经办“走心”、服务“暖心”行动。一方面选取高频且简单的业务开展“不见面服务”，“不见面服务”基于原有的网厅和中心审核进行了升级完善，增加了电子档案的模块，上线后可实现办事群众少跑路甚至不跑路，将极大地方便群众。另一方面扎实开展“风险大排查，问题大提升”行动，对全区机关事业单位进行全面稽核，通过逐单位走访、现场指导、电话咨询等方式，发现问题，解决问题，推进业务经办，提升服务质量。践行年初制定的目标任务，积极开展稽核工作，已指导全区经办单位80余家，解决疑难问题20余件，提高业务经办效率，也提升了群众满意度。

  统筹工作，砥砺前行谱新篇

  下一步，中心将继续做好与包抓村塔寺头村对接，加强与包抓户沟通，宣传政策，及时协助解决困难；与包抓社区星城社区做好共驻共建工作，配合社区做好防汛，创文，党员双报到等相关工作，同时做好辖区退休居民养老保险政策，待遇资格认证APP操作使用宣传，用心用情守好群众的每一分养老钱，惠民生、纾民困、解民忧，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。